Članci | Stranica 3 od 51 | PR Legal I Advokatska kancelarija u Beogradu

28. jun 2026.

Saobraznost robe i prava potrošača: Šta donosi novi Zakon o zaštiti potrošača?

Novi Zakon o zaštiti potrošača donosi značajne izmene u pogledu uslova koje roba mora da ispunjava da bi se smatrala saobraznom ugovoru, kao i u pogledu prava potrošača u slučaju nesaobraznosti. Sam pojam saobraznosti robe ugovoru je razložen na nekoliko elemenata koji će biti bliže objašnjeni u nastavku. Saobraznost robe – izmenjena definicija Roba se smatra saobraznom ugovoru ako ispunjava subjektivne i objektivne zahteve propisane zakonom, ako je pravilno ugrađena i ako ne postoje prava trećih lica koja bi isključila, umanjila ili ograničila prava potrošača, a o kojima potrošač nije bio obavešten niti je na njih pristao. Subjektivni zahtevi Pod...

28. jun 2026.

Pravni okvir za rad van prostorija poslodavca u Srbiji – rad od kuće i rad na daljinu

Iako je rad od kuće svoju najveću ekspanziju doživeo tokom pandemije bolesti Covid 19, kao nužnost, on se zadržao i nakon povratka redovnim tokovima poslovanja. Danas, ovaj model organizacije rada ostaje široko zastupljen u praksi, pri čemu se u pojedinim slučajevima primenjuje kao uobičajen način organizacije rada, dok u drugim predstavlja benefit za zaposlenog, odnosno u značajnoj meri odgovara potrebama i jednih i drugih. Ovaj režim rada regulisan pre svega odredbama Zakona o radu, kroz institut rada van prostorija poslodavca, koji obuhvata dva oblika rad na daljinu i rad od kuće. Rad od kuće podrazumeva da zaposleni obavlja poslove iz...

27. jun 2026.

Elektronska dostava rešenja o godišnjem odmoru: Novo mišljenje Ministarstva ublažava formalne zahteve

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja zauzelo je novo stanovište po pitanju elektronske dostave rešenja o korišćenju godišnjeg odmora. Ovaj stav predstavlja značajno odstupanje u odnosu na raniju praksu i donosi poslodavcima veću pravnu sigurnost u svakodnevnom poslovanju. Elektronska dostava rešenja o godišnjem odmoru prema Zakonu o radu Zakon o radu propisuje da rešenje o korišćenju godišnjeg odmora može biti dostavljeno zaposlenom u elektronskoj formi, s tim što je, na zahtev zaposlenog, poslodavac dužan da ga dostavi i u pisanoj formi. Zakon ne definiše šta se smatra elektronskom dostavom, što je u praksi otvorilo više pitanja – da...

26. jun 2026.

Digitalno tržište pod novim pravilima: Šta donosi novi Zakon o zaštiti potrošača?

Digitalno okruženje je odavno postalo jedno od glavnih mesta potrošnje. Roba se naručuje putem aplikacija i internet prodavnica, filmovi i muzika koriste se preko streaming platformi, a mnoge usluge funkcionišu isključivo onlajn. Upravo zbog toga novi Zakon o zaštiti potrošača značajno proširuje i precizira pravila koja se odnose na digitalno tržište. Fokus više nije samo na klasičnoj kupovini robe, već i na digitalnom sadržaju, digitalnim uslugama, aplikacijama, onlajn tržištima, rangiranju ponuda, recenzijama i ažuriranjima. U nastavku izdvajamo neke od najvažnijih novina koje mogu biti od značaja za potrošače, ali i za trgovce i pružaoce digitalnih usluga. Onlajn tržište Jedna od...

25. jun 2026.

Klauzule o značajnoj negativnoj promeni – zaštita od rizika u slučaju nepredviđenih promena u poslovanju

U složenim poslovnim transakcijama, naročito kod kupoprodaje privrednih društava (M&A transakcije), investicija i dugoročnih ugovora, često se ugovara tzv. Material Adverse Change („MAC“) klauzula. Ova klauzula predstavlja jedan od ključnih instrumenata upravljanja rizikom i ima za cilj da zaštiti ugovorne strane od značajnih negativnih promena koje mogu nastati između zaključenja ugovora i njegove realizacije. Pojam Material Adverse Change, odnosno značajna negativna promena, odnosi se na događaje ili okolnosti koji mogu imati bitan nepovoljan uticaj na poslovanje, finansijsko stanje, imovinu ili razvojne mogućnosti jedne ugovorne strane. U zavisnosti od ugovorne formulacije, MAC klauzula može biti definisana kao osnov za raskid ugovora,...

18. jun 2026.

Da li profesionalni upravnik može podneti tužbu bez odluke skupštine?

Presudom Vrhovnog suda Rev 10830/24 od 10.10.2024. godine zauzet je stav koji može imati značajne posledice na svakodnevnu praksu profesionalnog upravljanja stambenim zajednicama u Republici Srbiji. Suština tog stava svodi se na pitanje da li profesionalni upravnik može samostalno, u ime stambene zajednice, da pokrene sudski postupak protiv trećih lica ili vlasnika posebnih delova, ili je za to neophodna prethodna odluka skupštine stambene zajednice. Vrhovni sud je zauzeo stanovište da za podnošenje tužbe jeste potrebna odluka skupštine, osim u slučajevima kada postoji drugi odgovarajući pravni osnov koji odražava volju stambene zajednice. Na prvi pogled, reč je o procesnom pitanju. Međutim, posledice...

17. jun 2026.

Privremeni i povremeni poslovi: Rad van radnog odnosa ili prikriveni radni odnos

Privremeni i povremeni poslovi u praksi izazivaju nedoumice, naročito u pogledu granice između rada van radnog odnosa i rada koji, po svojoj prirodi, ima obeležja radnog odnosa. Pogrešna primena ovog instituta, kao i njegova zloupotreba u slučajevima kada se ovaj oblik angažovanja koristi za poslove trajnog i kontinuiranog karaktera, mogu imati značajne pravne posledice za poslodavce. Zakon o radu uređuje ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova kao jedan od načina angažovanja radne snage, kojim se ne zasniva radni odnos. Stoga, angažovano lice nema svojstvo zaposlenog, te se na njega ne mogu primeniti prava i obaveze koje Zakon o radu...

31. maj 2026.

Legalink Academy 2026 u Beogradu: Međunarodna razmena, znanje i budućnost pravne profesije

Od 28. do 30. maja 2026. godine, PR Legal je bio domaćin Legalink Academy 2026, međunarodnog programa namenjen mladim advokatima iz celog sveta u okviru Legalink globalne mreže nezavisnih advokatskih kancelarija. Ovogodišnje izdanje je okupilo učesnike iz brojnih jurisdikcija, uključujući Nemačku, Sjedinjene Američke Države, Portugal, Francusku, Ujedinjeno Kraljevstvo, Luksemburg, Italiju, Maltu, Švedsku, Mađarsku, Maleziju, Brazil i Srbiju, čime je Beograd potvrđen kao važan centar međunarodne pravne razmene. Program je bio strukturisan tako da poveže stručno usavršavanje i razvoj praktičnih veština, uz fokus na savremenu ulogu advokata u procesima javnih politika, korporativnog savetovanja i komunikacije sa klijentima. Tokom Akademije, učesnici su...

31. maj 2026.

PR Legal Counsel Bojana Veselinović na EUIPO IP Case Law Conference 2026 u Alikanteu

Bojana Veselinović, Counsel u PR Legal, učestvovala je na IP Case Law Conference 2026, koja je održana od 21 do 22. maja u sedištu Zavoda za intelektualnu svojinu Evropske unije (EUIPO) u Alikanteu. Konferenciju su organizovali Boards of Appeal EUIPO-a, kao jedan od najznačajnijih godišnjih događaja u oblasti prava intelektualne svojine na evropskom nivou. Događaj je okupio sudije, advokate, akademike, in-house pravnike i predstavnike institucija iz cele Evrope i šire, sa ciljem razmene iskustava i diskusije o aktuelnim i budućim trendovima u oblasti IP prava. Konferencija je i ove godine održana u hibridnom onsite-online formatu sa oko 1600 učesnika iz...

27. maj 2026.

Vraćanje zaposlenog na rad pre okončanja sudskog spora o prestanku radnog odnosa

Protiv rešenja kojim mu je otkazan ugovor o radu od strane poslodavca, zaposleni može da pokrene spor pred nadležnim sudom. Uprkos činjenici da je odredbama Zakona o parničnom postupku („ZPP“) propisano da u postupku u parnicama iz radnih odnosa sud posebno vodi računa o potrebi hitnog rešavanja radnih sporova, ovi postupci u praksi traju po nekoliko godina. Do okončanja radnog spora, zaposlenog kojem je otkazan ugovor o radu pogađaju negativne posledice koje mogu potpuno ugroziti njegovu egzistenciju, kao i egzistenciju lica koje je dužan da izdržava. Upravo radi sprečavanja nastanka negativnih posledica po zaposlenog, a u slučajevima u kojima je...

PRess