Kako će izgledati bolovanje u Srbiji od 2026. godine: Analiza nacrta zakona o „e-Bolovanju“

Kancelarija za informacione tehnologije i elektronsku upravu pripremila je Nacrt zakona o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” („Nacrt“), kojim se po prvi put uvodi obavezni digitalni sistem za razmenu podataka između poslodavaca, izabranih lekara i Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje („RFZO“). Šta donosi Nacrt? Nacrt predviđa uvođenje jedinstvenog, obavezujućeg elektronskog sistema za: izdavanje i automatsku dostavu potvrda i izveštaja o privremenoj sprečenosti za rad (tj. o bolovanju), elektronsku razmenu obračuna naknada zarade i obaveštenja lekarskih komisija, praćenje statusa obračuna, izjavljivanje prigovora i dostavljanje obračuna naknade zarade, i to...

Na prav(n)om terenu: Sve što treba da znate o ugovoru o radu sportiste

Sport ne čine samo sportska pravila na terenu. Pravila postoje i van terena, u raznim ugovorima u oblasti sporta, pa tako i ugovoru o radu. Zakon o sportu i Zakon o radu, kao lex generis, uređuju radnopravni položaj profesionalnog sportiste. Ugovor o radu sportiste prilagođen je potpuno drugačijoj realnosti koja odražava dinamičan i nepredvidiv život sportiste – od nepostojanja radnog vremena, preko utakmica, brojnih treninga, premija za pobede, raznih takmičenja, transfera između klubova, do stroge disciplinske odgovornosti. Razumevanje tih razlika i kako se zakonski okvir prilagođava specifičnostima sportskog sveta ključno je za sve aktere u sistemu sporta. Pojmovi Prava, obaveze...

Ograničenja autorskog prava u zakonodavstvu Republike Srbije

Autorsko delo predstavlja originalnu tvorevinu autora, izraženu u određenoj formi, bez obzira na njegovu umetničku, naučnu ili drugu vrednost, njegovu namenu, veličinu, sadržinu i način ispoljavanja, kao i dopuštenost javnog saopštavanja njegove sadržine. Prava autora književnih, naučnih, stručnih i umetničkih dela regulisana su Zakonom o autorskom i srodnim pravima („Zakon“), kojim je uređen način ostvarivanja autorskog prava i njegova sudska zaštita. Pravni osnov i vrste ograničenja autorskog prava - Koja prava se mogu ograničiti? Iako su samom autorskopravnom zaštitom garantovana određena moralna i imovinska prava autora, postoje okolnosti pod kojima se ta prava mogu ograničiti ili suspendovati zarad interesa društva....

Upotreba službenog uređaja u privatne svrhe: Ograničenja odgovornosti poslodavca prema GDPR-u

Često se susrećemo sa praksom da poslodavci zaposlenima daju na korišćenje službene uređaje (telefone, računare i drugu opremu i sredstva za rad), u svrhu obavljanja radnih zadataka. Granice između poslovne i privatne upotrebe ovih uređaja neretko postaju nejasne, što može dovesti do pravnih problema, posebno kada je reč o zaštiti podataka o ličnosti. S tim u vezi, u ovom članku razmatramo odluku Visokog suda Irske u slučaju McShane protiv Komisije za zaštitu podataka, posl. br. (2025) IEHC 191 od dana 3. Aprila 2025. godine („Odluka“). U konkretnom slučaju, postavilo se pitanje da li poslodavac može snositi odgovornost kao rukovalac podacima...

Ograničenje trgovačkih marži: Šta zaista donosi Uredba o posebnim uslovima za obavljanje trgovine za određenu vrstu robe?

Dana 29. avgusta 2025. godine Vlada Republike Srbije donela je Uredbu o posebnim uslovima za obavljanje trgovine za određenu vrstu robe („Uredba“), koja je počela da se primenjuje 1. septembra 2025. godine. U primeni Uredbe odmah su uočene brojne nejasnoće, te su već 12. septembra usvojene njene izmene i dopune, koje su u primeni od 13. septembra. Osnovni cilj Uredbe je sprečavanje prekomernog rasta cena robe koja je od značaja za snabdevanje građana, prevashodno u kategoriji hrane, što se nastoji postići ograničenjem trgovačkih marži i naknada. Uredba je doneta na osnovu ovlašćenja iz člana 39. Zakona o trgovini, shodno kojem...

Širimo naš tim!

Trenutno tražimo advokatskog pripravnika koji će se pridružiti našem timu. Uslovi za kandidate: Završene osnovne studije na Pravnom fakultetu u Republici Srbiji; Znanje engleskog jezika (najmanje B2 nivo); Poznavanje rada na računaru; Odlične veštine komunikacije (verbalne i pisane); Samostalnost, posvećenost, proaktivnost i inicijativa. Zainteresovani kandidati mogu da pošalju svoju biografiju putem mejla na adresu recruitment@prlegal.rs. Krajnji rok za prijavu je 30. septembar 2025. godine. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Sve prijave ćemo tretirati poverljivo. Molimo Vas da pročitate našu Politiku privatnosti da biste saznali kako obrađujemo Vaše podatke o ličnosti.

Borba protiv deepfake sadržaja

Deepfake tehnologija koristi veštačku inteligenciju (AI) – tačnije tehnike dubokog učenja (deep learning) – za stvaranje izuzetno realističnih lažnih slika, video zapisa i audio snimaka. Mogu se zasnivati na izmeni postojećeg sadržaja (npr. zamena lica) ili na generisanju potpuno novog materijala u kojem osoba izgovara ili radi nešto što nikada nije učinila. Iako se ovakvi primeri na prvi pogled mogu činiti bezopasnim, oni zadiru u pravo pojedinca na sopstveni lik i glas. To je bio između ostalog i jedan od razloga štrajka američkih glumaca 2023. godine, kada je došlo do obustavljanja filmske i TV produkcije na par meseci. Zašto deepfake...

Šta znači slovenački režim rada po modelu 80-90-100?

U praksi nova radno-pravna rešenja najčešće donose dodatne obaveze za poslodavce i zaposlene, uz eventualni naglasak na bezbednosti i zaštiti na radu, dok se pitanja pravnog položaja i posebne zaštite pojedinih kategorija zaposlenih neretko stavljaju u drugi plan. Slovenački model 80-90-100, čija delimična primena počinje 1. januara 2026. godine, predstavlja izuzetak od tog trenda, jer uvodi mere koje neposredno unapređuju položaj starijih radnika i otvaraju prostor za razmatranje uvođenja sličnih rešenja u Srbiji. Šta je model 80-90-100? Model predviđa da zaposleni rade 80 % punog radnog vremena, primaju 90 % zarade, dok se doprinosi uplaćuju kao da rade 100 %...

Kada i na koji način se postavlja privremeni zastupnik društva?

Tokom poslovanja, privredno društvo se može naći u situaciji da ostane bez direktora. Razlozi za to mogu biti različiti (ostavka, razrešenje, smrt i slično). Pored društva, kojem je otežano ili onemogućeno poslovanje, posledice trpe i treća lica, pre svega poverioci. Upravo radi prevazilaženja ovakvih situacija, zakon predviđa institut privremenog zastupnika društva. U ovom članku razmatramo pitanje postavljanja privremenog zastupnika društvu s ograničenom odgovornošću, kao najčešćoj pravnoj formi privrednih društava. Uslovi za postavljanje privremenog zastupnika Da bi društvu bio postavljen privremeni zastupnik, potrebno je da budu ispunjena dva osnovna uslova: da društvo ostane bez direktora, da novi direktor ne bude registrovan...

Pravni aspekti rada putem digitalnih platformi: Inicijative i smernice Međunarodne organizacije rada

Sa razvojem digitalne ekonomije došlo je do pojave novih oblika organizacije i obavljanja rada, naročito kroz digitalne radne platforme (npr. Glovo, Wolt, Uber, Upwork, Freelancer). Ova tzv. platformska ekonomija otvorila je nove prilike za rad, posebno za one koji se suočavaju sa preprekama u pristupu tržištu rada. Istovremeno, rad putem digitalnih platformi nosi brojne izazove u pogledu prava po osnovu rada i zaštite radnika, kao i one koje donosi moderna tehnologija - algoritmi, u upravljanju radom, bez dovoljno nadzora i pravnih garancija. Ono sa čime se suočavaju lica koja nalaze i obavljaju rad preko ovi platformi jesu nesigurni i netransparentni...