Članci | Stranica 27 od 51 | PR Legal I Advokatska kancelarija u Beogradu

27. novembar 2023.

Da li ste informisani da je usvojen novi Zakon o javnom informisanju i medijima?

Novi Zakon o javnom informisanju i medijima objavljen je u Službenom glasniku RS br. 92/2023 od dana 27. oktobra 2023. godine i stupio je na snagu osmog dana od dana objavljivanja, odnosno 4. novembra 2023. godine („Zakon“), osim pojedinih odredbama o Jedinstvenom informacionom sistemu i dela odredaba o Registru medija i Evidenciji proizvođača medijskih sadržaja, koje počinju da se primenjuju od 1. januara 2025. godine. Jedan od osnovnih ciljeva donošenja Zakona ogleda se u uspostavljanju Jedinstvenog informacionog sistema za transparentno praćanje sufinansiranja medijskih projekata, uvođenju Evidencije proizvođača medijskih sadržaja pored već postojećeg Registra medija pri Agenciji za privredne registre, kao...

24. novembar 2023.

Zloupotreba prava na privremenu sprečenost za rad – da li će izmene zakona onemogućiti takvu praksu?

U Službenom glasniku RS broj 92/2023 od 27. oktobra 2023. godine objavljene su izmene i dopune Zakona o zdravstvenom osiguranju, koje su stupile na snagu 4. novembra 2023. godine ("Zakon"). Shodno obrazloženju sadržanom u predlogu predmetnih izmena i dopuna Zakona, u prethodnom periodu su uočene su značajne zloupotrebe u ostvarivanju prava na privremenu sprečenost za rad, odnosno uočeno je da su izabrani lekari utvrđivali privremenu sprečenost za rad osiguranika mimo utvrđenih preporuka u pogledu dužine trajanja privremene sprečenosti za rad u zavisnosti od dijagnoze, kao i bez odgovarajuće propratne dokumentacije u pogledu obavljenih dodatnih dijagnostičkih procedura i specijalističkih pregleda. Na...

22. novembar 2023.

Duvanski i srodni proizvodi u svetlu izmena Zakona o duvanu – da li je regulacija tržišta srodnih proizvoda zakasnela?

U Službenom glasniku RS broj 92/2023 od 27. oktobra 2023. godine objavljen je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o duvanu, koje izmene, odnosno dopune su stupile na snagu osmog dana od dana objavljivanja, tj. 4. novembra 2023. godine, uz nekoliko izuzetaka („Zakon“). Kao osnovni razlozi za donošenje Zakona navedeni su stvaranje boljih uslova za poslovanje na tržištu duvana i duvanskih proizvoda, efikasnije regulisanje proizvodnje i prometa duvanskih proizvoda, kao i formiranje pravnog okvira koji će omogućiti regulisanu proizvodnju i promet novih i alternativnih proizvoda koji su srodni duvanskim proizvodima. Naime, s obzirom da se ovo tržište kontinuirano menja, naročito...

20. novembar 2023.

Nove obaveze korisnika Sistema elektronskih faktura

U Službenom glasniku RS broj 94/2023 od 27. oktobra 2023. godine objavljene su izmene i dopune Zakona o elektronskom fakturisanju („Zakon“), koje su stupile na snagu 4. novembra 2023. godine. Datum početka primene ovih izmena i dopuna Zakona je 1. januar 2024. godine, izuzev odredbi koje se odnose na elektronsko evidentiranje prethodnog poreza, a koje će se primenjivati počev od 31. avgusta 2024. godine. Elektronsko evidentiranje prethodnog poreza Korisnici sistema elektronskih faktura („SEF“) koji su obveznici poreza na dodatu vrednost („PDV“) ubuduće će imati obavezu da, pored elektronskog evidentiranja obračuna PDV-a, elektronski evidentiraju i prethodni porez, što predstavlja najznačajniju dopunu...

30. oktobar 2023.

U kom roku se donosi rešenje o otkazu ugovora o radu?

Kao što smo pisali u jednom od naših prethodnih tekstova (dostupan ovde), Zakon o radu („Zakon“), između ostalog, propisuje da zaposlenom može da prestane radni odnos ako za to postoji opravdan razlog koji se odnosi na potrebe poslodavca, i to ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla. U zavisnosti okolnosti konkretnog slučaja, a naročito broja lica koje poslodavac zapošljava na neodređeno vreme, te broja zaposlenih koji predstavljaju višak, poslodavac može biti u obavezi da donese program rešavanja viška zaposlenih. U svakom slučaju, ugovor o radu zaposlenog koji je...

27. oktobar 2023.

Koliko košta nezakonitost – 2. deo

U jednom od naših prethodnih tekstova (dostupan ovde) pisali smo o prekršajima, te ćemo u cilju detaljnijeg analiziranja kaznene politike zakonodavca u odnosu na pravna lica u nastavku dati i prikaz materije privrednih prestupa koji, uz krivična dela i prekršaje, takođe spadaju u korpus kaznenog prava našeg pravnog sistema. Specifičnost privrednih prestupa ogleda se u tome što oni predstavljaju teže povrede zakona od prekršaja, a lakše od krivičnih dela. Uopšteno o privrednim prestupima Shodno definiciji sadržanoj u Zakonu o privrednim prestupima (Sl. list SFRJ br. 4/77, 36/77 - ispr., 14/85, 10/86 (prečišćen tekst), 74/87, 57/89 i 3/90, Sl. list SRJ...

18. oktobar 2023.

Koliko košta nezakonitost – 1. deo

Shodno definiciji sadržanoj u Zakonu o prekršajima (Sl. glasnik RS br. 65/2013, 13/2016, 98/2016 - odluka US, 91/2019, 91/2019 - dr. zakon i 112/2022 - odluka US) („Zakon“), prekršaj je protivpravno delo koje je zakonom ili drugim propisom nadležnog organa određeno kao prekršaj i za koje je propisana prekršajna sankcija. U skladu sa navedenim, kao i po svojoj prirodi, prekršaj predstavlja protivpravno postupanje koje, s obzirom na težinu, odnosno posledice do kojih dovodi, nije predviđeno kao krivično delo (ili privredni prestup). Shodno Zakonu, prekršaji se mogu propisivati zakonom ili uredbom, odnosno odlukom skupštine autonomne pokrajine, skupštine opštine i skupštine grada...

11. oktobar 2023.

Rad kod drugog poslodavca kao mera rešavanja viška zaposlenih – da li je takav višak zapravo rešen?

Zakon o radu („Zakon“), između ostalog, propisuje da zaposlenom može da prestane radni odnos ako za to postoji opravdan razlog koji se odnosi na potrebe poslodavca, i to ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla. Sa tim u vezi, Zakon propisuje i da je poslodavac, ako utvrdi da će zbog tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena doći do prestanka potrebe za radom zaposlenih na neodređeno vreme, te ukoliko su ispunjeni drugi Zakonom propisani uslovi (u pogledu broja lica koje poslodavac zapošljava na neodređeno vreme, te vremenskog perioda u okviru...

28. septembar 2023.

Novine u pogledu oporezivanja akcizom

U Službenom glasniku Republike Srbije br. 75/2023 od dana 6. septembra 2023. godine objavljen je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o akcizama („Zakon“), koji je stupio na snagu osmog dana od dana objavljivanja, tj. 14. septembra 2023. godine, a primenjivaće se od 1. oktobra 2023. godine. Razlozi za donošenje Zakona sadržani su u potrebi da se, u domenu politike akciza, i to kada se radi o oporezivanju akcizom energenata, duvanskih proizvoda i alkoholnih pića, postigne dalja harmonizacija akcizne politike sa standardima EU - kako u pogledu obuhvata predmeta oporezivanja akcizom, tako i u pogledu dostizanja minimalnog nivoa oporezivanja akcizom...

25. septembar 2023.

Prva novčana kazna za korišćenje Google Analitike u EU

U nekim od naših prethodnih tekstova (dostupni ovde i ovde) pisali smo o Google Analitici - jednom od popularnih servisa kompanije Google, koji funkcioniše po principu postavljanja kolačića. Podsećanja radi, predmetni kolačići su analitičke prirode, tj. isti prate ponašanje korisnika na veb-sajtu na kojem je Google Analitika aktivirana, na osnovu kojih podataka se potom sačinjavaju izveštaji koji vlasnicima veb-sajtova pomažu u prilagođavanju sadržaja preferencijama posetilaca, najčešće u cilju promovisanja, odnosno prodaje roba i usluga. Problematika korišćenja Google Analitike Odlukom Evropskog suda pravde od 16. jula 2020. godine (tzv. presuda Šrems II), stavljen je van snage Privacy Shield - pravni mehanizam...

PRess