Pristanak zaposlenog za dostavljanje obračunskih listi putem elektronske pošte
U ovom članku bavimo se interesantnim pitanjem iz oblasti zaštite podataka o ličnosti u radnopravnim odnosima, a koje je obrađeno u presudi Apelacionog suda u Beogradu, Gž1 2367/24 od 18.7.2024. godine. Sud je zauzeo stav da se dostavljanjem obračunskih lista za isplatu zarada putem elektronske pošte na službenu mejl adresu vrši povreda prava zaposlenog na zaštitu podataka o ličnost, ukoliko je uvid u taj mejl mogao da ima i drugi zaposleni, i ukoliko zaposleni o čijim podacima se radi nije dao pristanak da se dostava obračunskih listi vrši na takav način. Zakonske odredbe Zakon o radu propisuje da se obračun...