Procena radne sposobnosti – nadležnost i postupak
Shodno odredbama Zakona o radu (Sl. glasnik RS br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje), zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu (član 81. stav 2). Takođe, Zakon o radu propisuje da je zaposlenom - osobi sa invaliditetom i zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama (iz člana 81. stav 2. Zakona o radu) poslodavac dužan da obezbedi obavljanje poslova prema radnoj sposobnosti, u protivnom se zaposleni smatra viškom...