Izmene Zakona o radu u Sloveniji: pravo na isključenje zaposlenih nakon radnog vremena i tokom odmora – da li je moguće uvesti ovo pravo u srpsko zakonodavstvo?

Nedavne izmene zakona o radu u Sloveniji uvode pravo na isključenje zaposlenih tokom dnevnog i nedeljnog slobodnog vremena, godišnjeg odmora ili drugih opravdanih razloga odsutnosti sa posla, što predstavlja značajan pomak ka zaštiti zaposlenih u eri digitalnog kapitalizma, gde granica između privatnog i poslovnog vremena postaje sve tanja. Ova izmena zakona omogućava zaposlenima da, tokom svog slobodnog vremena, ne budu dostupni poslodavcima putem e-pošte, telefona ili drugih komunikacionih kanala, osim u izuzetnim slučajevima. U slučaju nepoštovanja ovog prava zaposlenih, poslodavac može biti kažnjen do iznosa od 4.000 EUR. Pitanje koje se nameće jeste da li bi ovakvo pravo moglo biti...

PR Legal predstavlja novog člana tima!

Advokatskoj kancelariji PR Legal pridružila se advokat Ana Radojević na poziciji Senior Associate. Ana je član Advokatske komore Beograda od 2017. godine i svojim iskustvom iz oblasti usklađenosti sa propisima i intelektualne svojine doprineće prepoznatljivom načinu rada naše kancelarije. Radujemo se njenom pridruživanju našem timu i verujemo da ćemo zajedno stvarati novu vrednost i nastaviti da budemo pouzdan partner našim klijentima. Ana je radila na mnogim značajnim projektima, što je unapredilo njenu karijeru. Njenu biografiju možete pročitati klikom na sledeći link: Ana Radojević, Senior Associate - PR Legal

Nova pravila za putovanje u Evropu: EES i ETIAS sistemi

Evropska unija je uvela dva putna sistema, Sistem ulazaka i izlazaka („EES”) i Evropski sistem za informacije i odobravanje putovanja („ETIAS”). Kako je navedeno, ovi sistemi su uvedeni s ciljem unapređenja sigurnosti i efikasnosti putovanja i deo su  šire strategije Evropske Unije za jačanje granica i regulisanje migracija, a obezbeđuju da ulazak na predmetnu teritoriju bude kako siguran, tako i praktičan za putnike. U nastavku dajemo više informacija o ovim sistemima čija primena započinje u narednom periodu. EES   EES je sistem za beleženje ulazaka i izlazaka, a koji zahteva registraciju putnika, sa ili bez vize, koji nisu državljani EU,...

Pay-or-okay: Smernice Evropskog odbora za zaštitu podataka o ličnosti

Kako smo pisali u našem ranije članku (dostupan ovde), shodno odluci koju je krajem prošle godine doneo nemački organ nadležan za pitanja zaštite podataka o ličnosti, načelno je dozvoljeno korišćenje „pay-or-okay“ modela, koji podrazumeva da obaveštenje o kolačićima (putem tzv. banera kolačića) sadržano na veb-sajtu, korisniku pruža mogućnost izbora između: pristanka na obradu podataka o ličnosti u svrhe personalizovanog oglašavanja, i plaćanja određenog novčanog iznosa na ime pretplate, u kom slučaju lice može koristiti veb-sajt bez aktivacije kolačića putem kojih se prati i analizira njegovo ponašanje na veb-sajtu (radi prikazivanja oglasa eksternih partnera). Praksa zasnovana na ovom stavu izazvala je...

Kako rešiti pitanje autorstva prilikom objave fotografije nepoznatog autora?

Nedavno je Apelacioni sud u Beogradu u presudi posl. br. Gž4 168/22 od 30.05.2024. godine razmatrao pitanje utvrđivanja povrede autorskog prava u slučaju kada je, u trenutku objavljivanja dela, kao autor potpisano drugo lice. Činjenično stanje Tužilac je, lično, u trenutku objavljivanja fotografije na internet portalu potpisao drugog subjekta kao autora fotografije. Tuženi (medij) je objavljenu fotografiju preuzeo sa tog internet portala, i prilikom objave preuzete fotografije potpisao lice koje je bilo naznačeno kao autor predmetne fotografije. Tuženi je potpuno savesno, uz poštovanje prava na naznačenje imena koje pripada svakom autoru, naznačio upravo subjekta koji je i bio potpisan ispod...

Ponuda aneksa ugovora o radu: Ima li zastoja roka za izjašnjenje zaposlenog tokom privremene sprečenosti za rad?

U presudi broj Rev2 1986/22 od 24.11.2023. godine Vrhovni sud je zauzeo stav da se dani tokom kojih je zaposleni bio na bolovanju ne mogu računati u rok od osam dana u kome je, od dana prijema ponude aneksa ugovora o radu, zaposleni dužan da se izjasni o njegovom prihvatanju. U nastavku analiziramo razloge presude. Činjenično stanje Tuženi poslodavac je zaposlenom dostavio ponudu za zaključenje aneksa ugovora o radu radi promene elemenata za utvrđivanje zarade, koju je zaposleni primio, ali i odbio da svojim potpisom potvrdi prijem. Poslodavac je sačinio službenu belešku u kojoj je konstatovano da je zaposleni primio...

e-Bolovanje: Nastavak digitalizacije servisa zdravstvenog osiguranja kroz novu uslugu

Do kraja 2024. godine u Srbiji se očekuje aktiviranje usluge elektronskog bolovanja, koja će zaposlenima omogućiti da elektronskim putem dostavljaju izveštaje o privremenoj sprečenosti za rad („Doznaka“), umesto da ih poslodavcima dostavljaju lično. Pored već postojećih aplikacija poput e-Zdravlja, za zakazivanje pregleda kod izabranog lekara, i e-Recepta, koji je eliminisao potrebu za papirnim receptima, ovim se nastavlja sa digitalizacijom zdravstvenog sistema. Zašto se uvodi e-Bolovanje? Doznake je zaposleni, u praksi, najčešće dostavljao lično poslodavcu, i to nakon zaključenja bolovanja, odnosno po isteku kalendarskog meseca u kome je bolovanje korišćeno, za prethodni mesec. Opisano rešenje predstavljalo je dodatno opterećenje za zaposlenog...

Zakonska regulativa statusa frilensera

Iako dugo nisu bili prepoznati u domaćem zakonodavstvu, frilenseri su krajem 2022. godine konačno dobili epilog dugogodišnje borbe za pravno regulisanje njihovog statusa. Izmenama Zakona o porezu na dohodak građana („Zakon“) koje su usledile kao posledica višemesečnih protesta i pregovora sa nadležnim organima, status ove kategorije radnika je ozvaničen i pravno uređen, čime su njihova prava i obaveze jasno i transparentno definisane. Frilenserom se smatra svako fizičko lice koje ostvaruje prihod u Republici Srbiji pružajući određene usluge, a nije registrovan ni u jednoj formi koju domaći zakoni poznaju. U praksi, ovu grupu najčešće spadaju nastavnici, prevodioci, IT eksperti, fotografi, kao...

Naknada za zaštitu i unapređivanje životne sredine u slučaju obavljanja poslovnih aktivnosti na teritoriji više jedinica lokalne samouprave

U skladu sa odredbama Zakona o naknadama za korišćenje javnih dobara („Zakon“), Vlada Republike Srbije u aprilu 2024. godine donela je Uredbu o kriterijumima za određivanje aktivnosti koje utiču na životnu sredinu i iznosima naknada („Uredba“). Uredba bliže uređuje kriterijume za određivanje aktivnosti koje utiču na životnu sredinu, u okviru obavljanja pretežne delatnosti obveznika naknade (pravnih lica, preduzetnika i ogranka stranog pravnog lica), kao i iznose naknada za zaštitu i unapređivanje životne sredine. Između ostalog, Uredbom je propisan i način plaćanja i utvrđivanja iznosa predmetne naknade u slučaju kada obveznik naknade obavlja aktivnost na teritoriji više jedinica lokalne samouprave. U...

PR Legal ekskluzivni saradnik za CEELM Uporedno-pravni vodič: Zaštita podataka 2024 za Srbiju

CEE Legal Matters („CEELM“) je štampano i online izdanje namenjeno advokatima koji rade u rastućim evropskim tržištima pravnih usluga. PR Legal je bio počastovan pozivom da pripremi analizu iz oblasti zaštite podataka o ličnosti u Srbiji za publikaciju CEELM-a. Uporedno-pravni vodič CEELM: Zaštita podataka 2024 razmatra ključne aspekte propisa o zaštiti podataka u različitim jurisdikcijama, fokusirajući se na najvažnija pravila, subjekte i sektore. Pruža informacije o teritorijalnoj primeni, regulatornim organima i protokolima u slučaju povrede podataka. Vodič takođe istražuje sankcije za neusklađenost, trendove sprovođenja, uticaj novih tehnologija i očekivane zakonodavne promene. Povodom objavljivanja Vodiča, naš Managing Partner Ivana Ružičić je...