Članci | Stranica 19 od 51 | PR Legal I Advokatska kancelarija u Beogradu

13. novembar 2024.

Obaveze i odgovornosti subjekta u poslovanju hranom: Povlačenje proizvoda sa tržišta

U ovom tekstu obrađujemo pitanja iz oblasti bezbednosti hrane i opšte bezbednosti proizvoda, uz osvrt na izazove sa kojima se susreću subjekti u poslovanju hranom u slučajevima povlačenja proizvoda sa tržišta. Zakon o bezbednosti hrane Pojam hrane je regulisan Zakonom o bezbednosti hrane („Zakon“), i pod tim pojmom se podrazumeva supstanca ili proizvod, prerađen, delimično prerađen ili neprerađen, koji je namenjen za ishranu ljudi ili se opravdano može očekivati da će se koristiti za ljudsku upotrebu. Takođe, u širem smislu pod pojmom hrane podrazumeva se i piće (uključujući i vodu za piće), guma za žvakanje, kao i bilo koja supstanca...

6. novembar 2024.

Preraspodela radnog vremena: Ograničenja i uslovi za ponovnu primenu u toku kalendarske godine

U ovom članku bavimo se pitanjem preraspodele radnog vremena odnosno uslovima i ograničenjima za njeno uvođenje i primenu u okviru jedne kalendarske godine. Osnovna pravila Odredbe Zakona o radu (“ZOR”) predviđaju da poslodavac može da izvrši preraspodelu radnog vremena kada to zahteva: - priroda delatnosti (npr. u građevinarstvu, poljoprivredi ili turizmu, gde u određenom periodu (sezona) postoji pojačana poslovna aktivnost dok je u drugom ista smanjena); - organizacija rada (npr. u cilju izbegavanja poremećaja u procesu proizvodnje); - bolje korišćenje sredstava rada (npr. određeni vremenski uslovi u toku godine, pogoduju racionalnijem korišćenju sredstava rada); - racionalnije korišćenje radnog vremena (npr....

1. novembar 2024.

Regrutacija i onboarding novih članova tima u advokatskoj kancelariji: Uloga Office Managera

Proces regrutacije, od definisanja potreba, oglašavanja, organizacije intervjua sa kandidatima, selekcije, pa sve do onboardinga novih zaposlenih, izuzetno je važan i izazovan za svaku advokatsku kancelariju. Pravilno odabran i uspešno integrisan kadar ne samo da doprinosi efikasnosti rada kancelarije, već i jača njen integritet i profesionalizam. Uloga office managera u ovom procesu može biti veoma dinamična, zavisno od veličine i strukture kancelarije. Ona se ne svodi samo na administrativne zadatke, već se širi na ključne aspekte, poput identifikacije potrebnih veština i kvalifikacija, selekcije kandidata, integracije u radne procese, pa sve do kreiranja pozitivnog prvog utiska o kulturi kancelarije. Uloga Office...

30. oktobar 2024.

Da li legitimni interes može biti zasnovan isključivo na komercijalnim interesima rukovaoca? Evropski sud pravde smatra da može

Evropski sud pravde („ESP“) nedavno je doneo značajnu presudu u vezi sa tumačenjem legitimnog interesa kao pravnog osnova za obradu podataka o ličnosti. Odlučujući u postupku povodom kažnjavanja Kraljevske holandske teniske asocijacije („KNLTB“) od strane holandske agencije za zaštitu podataka („AP“) zbog deljenja podataka o ličnosti svojih članova u komercijalne svrhe, ESP je potvrdio da legitimni interes može obuhvatiti isključivo komercijalne interese. Ova odluka je značajna kako za države članice EU, tako i za Srbiju, gde još uvek nije uspostavljena jasna praksa niti mišljenja nadležnih organa o tome kada je obrada podataka zasnovana na legitimnom interesu zakonita. Šta je legitimni...

25. oktobar 2024.

Poreska uprava: Koje novine donosi radna verzija izmena i dopuna Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji?

Ministarstvo finansija Republike Srbije je dana 16.10.2024. godine objavilo radne verzije zakona čije se usvajanje planira do kraja 2024. godine, i to Zakona o porezima na imovinu, Zakona o porezu na dobit pravnih lica, Zakonu o republičkim administrativnim taksama i Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji. Radna verzija predloga Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji („ZPPPA“) donosi značajne novine na polju primene na fizička lica kao poreske obveznike. Evidencija fizičkih lica Ukoliko se usvoje predložene izmene ZPPPA poreska uprava će uspostaviti i voditi Evidenciju fizičkih lica, odnosno elektronsku bazu podataka o fizičkim licima, i to: Državljanima Republike Srbije(„RS“)...

23. oktobar 2024.

Upravljanje stresom u dinamičnom okruženju advokatske kancelarije

Advokatska kancelarija često predstavlja dinamično okruženje sa visokim nivoom stresa. Kratki rokovi, zahtevi klijenata i rad na više projekata istovremeno mogu značajno uticati na svakodnevno funkcionisanje, dovodeći do nagomilavanja stresa kako kod pravnog tima, tako i među administrativnim osobljem. U tom kontekstu, office manager ima ključnu ulogu, pružajući podršku u upravljanju stresom i očuvanju stabilnog i produktivnog radnog okruženja. Izvori stresa u advokatskim kancelarijama Nije neuobičajeno da zaposleni u advokatskim kancelarijama doživljavaju stres zbog kompleksnosti posla. Rokovi mogu biti veoma kratki, a rad sa zahtevnim klijentima može povećati pritisak. Dodatno, pravi profesionalci često rade s poverljivim informacijama, što zahteva visok...

18. oktobar 2024.

PR Legal predstavlja novog člana tima!

Sa zadovoljstvom vas obaveštavamo da se našem timu pridružila Tara Govedarović, na poziciji Junior Associate. Tara je stekla diplomu osnovnih studija prava (LL.B.) na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu, čime je izgradila snažnu osnovu za dalji rast u advokaturi. Tokom svog akademskog puta, Tara je stekla značajno praktično i teorijsko iskustvo, učestvujući, između ostalog, na Međunarodnom takmičenju u poreskom pravu u Belgiji. Njeno angažovanje u brojnim vannastavnim aktivnostima, kao i učešće u organizacijama i studijskim grupama na fakultetu, potvrđuju njenu posvećenost sveobuhvatnom pravnom obrazovanju. Tarinu biografiju možete pročitati klikom na sledeći link: Tara Govedarović, Junior Associate - PR Legal

17. oktobar 2024.

Prinudna likvidacija: Odgovornost kontrolnog člana društva sa ograničenom odgovornošću za obaveze brisanog društva

Nedavno se pred Privrednim sudom postavilo pitanje ko odgovara za obaveze društva (A) koje je brisano u postupku prinudne likvidacije u slučaju kada je kontrolni član društva (A), društvo (B), takođe brisano u postupku prinudne likvidacije. Naime, očekivano zakonsko rešenje u napred opisanoj situaciji bilo bi da za obaveze društva (A) posledično odgovara kontrolni član društva (B), tačnije društvo (C). Drugim rečima, u tom slučaju bi se odgovornost za obaveze inicijalno brisanog društva (A) proširivala na ostale dalje osnivače / kontrolne članove sve do jednog od osnivača u nizu. Zakon o privrednim društvima – prinudna likvidacija Postupak prinudne likvidacije predstavlja...

16. oktobar 2024.

Modernizacija propisa o akcizama: Usvojene nove uredbe o akciznim markicama i uvođenju sistema e-akciza

U Službenom glasniku RS br. 78/2024 od 27. septembra 2024. godine, objavljene su dve uredbe: Uredba o izgledu kontrolne akcizne markice, kontrolne akcizne markice sa QR kodom, vrsti podataka na markici, načinu i postupku odobravanja i izdavanja markica, vođenja evidencije o odobrenim i izdatim markicama i obeležavanju akciznih proizvoda kontrolnim akciznim markicama, odnosno kontrolnim akciznim markicama sa QR kodom, kao i vrsti pojedinačnog pakovanja kafe za krajnju potrošnju koje se obeležava kontrolnom akciznom markicom („Uredba o izgledu i obeležavanju akciznih proizvoda“); Uredba o uslovima, načinu i postupku registracije korisnika sistema e - akciza, sadržini i načinu preuzimanja podataka iz drugih...

11. oktobar 2024.

Povreda na radu: Oslobađanje poslodavca od odgovornosti za povredu zaposlenog na radu

U nastavku analiziramo presudu Privrednog apelacionog suda posl. br. Pž 6930/21 od 09.02.2023. godine („Presuda“), u kojoj je zauzet važan stav po pitanju odgovornosti poslodavca za povredu na radu zaposlenog odnosno radno angažovanog lica: Nema odgovornosti poslodavca za nematerijalnu štetu zbog povrede na radu, nastale samoinicijativnom radnjom zaposlenog koju poslodavac nije mogao predvideti i čije posledice nije mogao izbeći ili otkloniti. U sudskoj praksi, u najvećem broju slučajeva, nailazimo na stav suda da, kada je reč o opasnim delatnostima odnosno poslovima koje uključuju rad na opasnoj stvari (npr. opremi ili mašini), poslodavac odgovara i samim time snosi štetu za povredu...

PRess